勞動仲裁的精選法律百科

人事爭議勞動仲裁以下就是人事爭議勞動仲裁的相關回答。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議...

申請勞動仲裁需要那些程式一般要多久才能完成仲裁勞動仲裁自申請至結案，規定45天內完成，最多延長15天。申請勞動仲裁的流程如下：一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。二、仲裁...

發生勞動合同糾紛時怎麼仲裁1.對於勞動爭議糾紛，按法律規定，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。2.簡言之，先經過仲裁程式，才能再到法院起訴。如果未經仲裁而...

你好請問勞動仲裁需要提供什麼材料勞動仲裁需要提供什麼材料勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:第一類、申請人是員工的，請提交下列材料:(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項...

你好關於勞動仲裁追訴期是多久根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的追訴期限是一年。該仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。仲裁時效因當事人一方向對方當事人主張...

在什麼情況下可以申請勞動仲裁1.因解僱、除名、解僱勞動者和勞動者辭職、自動離職而產生的爭議;2.因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護規定而產生的爭議;3.因履行勞動合同而議。包括履行、變更、終...

子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一...

申請勞動仲裁需要什麼材料申請勞動仲裁所需要的材料如下：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；(3)申請人身份證明覆印件；(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交...

勞動仲裁必須解除合同才可以仲裁嗎,怎麼規定勞動仲裁沒有規定必須先解除勞動合同才可以申請仲裁，勞動合同續存期間也可以申請勞動仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書...

諮詢下對於一般的勞動仲裁程式是怎麼的1、爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人；4、開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質...

勞動仲裁訴訟時效已過能否向法院起訴1、勞動仲裁訴訟時效已過一般可以向法院起訴。根據法律規定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議...

勞動仲裁裁決書公開嗎不公開，當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、影印勞動仲裁案件裁決書。仲裁調解和其他方式結案的案卷，儲存期不少於五年，仲裁裁決結案的案卷，儲存期不少於十年，國家另有規定的從其規定。儲存期滿...

寶山區勞動仲裁委員會需要怎麼處理1、勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。2、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到...

申請勞動仲裁需提交哪些材料現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞動仲裁需要提交哪些材料其實每一個地方的仲裁委員會都會向勞動者提供關於需要什麼材料的清單，勞動者可以親自去各地勞動仲裁委員會拿，因為地域的關係，每個...

未籤勞動合同仲裁答辯狀範本最新版是什麼一、答辯的事實：二、答辯的理由：三、答辯的依據：答辯人：_____________年____月___日附：有關證據____份本答辯書副本____份。1.勞動爭議仲裁應訴答辯書是由勞動爭議仲裁案件的被訴人...

申請勞動仲裁的程式,法律是如何規定的一、申訴人是員工的，提交下列材料：1.勞動爭議仲裁申訴登記表2.申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供)3.申訴人身份證明及影印件4.有委託代理人的，需當面簽定並...

勞動爭議仲裁裁決何時生效呢一裁終局案件的勞動仲裁裁決自作出之日起立即生效，而非一裁終局案件的裁決書生效的期限是15天之後。因為當事人對仲裁裁決書有爭議的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟...

未籤合同勞動爭議仲裁申請書應該怎麼寫1、未籤合同的勞動爭議仲裁申請書的寫法如下：（1）首先需要寫明申請人、用人單位以及被申請機構的基本資訊；（2）最重要的需要寫明具體的請求事項、事實與理由，由相關證明材料的列明證據材...

勞動仲裁可不可以異地申請1、不可以申請異地勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議，發生勞動爭議，應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。2、勞動爭議當事人提出仲裁的，應當從勞動爭...

如何來申請勞動糾紛仲裁1、申請勞動仲裁的當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁，如果過了時效申請，就喪失了勝訴權，即證據充分勝訴把握很大的一個案子，因超過仲裁時效，就喪失了勝訴權。2、當事人應向有管轄權的...

豐臺勞動仲裁委員會申請勞動仲裁流程是什麼先提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所...

勞動爭議仲裁的期限是多久,具體規定有哪些調解勞動爭議的期限是一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事...

律師解答：屬於。律師解析：1、外派勞務糾紛屬於民事糾紛，可以通過協商、調解、仲裁、訴訟等方法解決。2、解決合同糾紛，應該通過調解、仲裁、訴訟等方式：（1）當事人在友好的基礎上協商解決糾紛；（2）要求有關機構調解，用人單位是國有...

申請勞動仲裁需要什麼材料申請勞動仲裁所需要的材料如下：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；(3)申請人身份證明覆印件；(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交...

您好諮詢一下勞動仲裁裁決期限根據現行《條例》規定，對於申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定;決定受理的，在作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人，並組成仲裁...