工種的精選法律百科

一、特殊工種上哪裡去備案?特殊工種的備案必須到社會保障部門安全員處備案。特殊工種指的是從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種。特殊工種辦理條件：全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合...

鍋爐工是屬於特殊的工種嗎按照現行社會保險政策，特殊工種提前退休必須同時具備四個條件：1、是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和有關中央行業主管部門批准的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。2、必須在...

特殊工種具體如何申請提前退休1、私營企業企業特殊工種辦理之後，可以提前退休。2、特殊工種辦理條件：（1）全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：（2）所從事的特殊工種必須屬於勞動部和有關...

在一些比較特殊的行業，可能勞動者很辛苦，而常年從事這一職業也給身體造成了很大的傷害，患上職業病的可以說大有人在，在這樣的情況下，其實就允許他們可以提前退休，就不需要非得要等到法定退休年齡才能退休。...

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...

車禍賠償車禍賠償標準1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明...

特殊工種提前退休的辦理程式如下：（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構）遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。（二）所...

非法轉包工種的工人受傷算工傷嗎算工傷，《工傷保險條例》若干問題的意見第七條規定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定，將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人；該組織或者自然人招用的勞...

特殊工種申請勞動仲裁勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本。申請人身份證影印件1份（新一代身份證請影印雙面）。被申請人註冊登記資料影印件1份（列印之日起一個月內有效）。申...

目前符合延遲退休的工種都有哪些1、目前並沒有推遲退休方案正式出臺。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、目前符合延遲退休從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其...

職工與國企解除勞動合同幾年後，自認原工作屬於特殊工種，到了特殊工種退休年齡還如何申辦退休手續？向縣（區）級人社部門提出申請，縣（區）人設部門將查閱你的個人人事檔案，檔案原始記載中你從事特殊工種的勞動時間要達到規定的年限...

勞動法的特殊保護勞動合同法在勞動合同終止的情況下對某些勞動者採取了特殊保護制度。勞動者有勞動合同法第42條規定的下列情形之一的，勞動合同到期也不得終止，應當續延至該情形消失時終止。這些情形包括：1、從事接觸職...

新勞動法特殊工種特殊工種並一個正式的概念，只是一個約定成俗的叫法。我國原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。根據...

特殊工種退休年齡新規定根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，...

規定什麼是特殊工種特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。1、特殊工種的範圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工...

請科普！媽媽是特殊工種還延遲退休嗎？您好！關於您的母親是特殊工種還延遲退休嗎這個問題可以給您說的是現延遲退休政策尚未出臺，因此現在還沒有具體的關於特殊工種是否延遲退休的政策。延遲退休年齡最新規定：2018年開始推行...

特殊工種提前退休最新檔案目前我國特殊工種主要依據《國務院關於工人退休、離任的暫行辦法》、《關於規範特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》等檔案限定執行，其範圍如下：1、電工作業：含發電、送電、變電、配電工，...

什麼是特殊工種1、特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

有毒有害工作在我國的勞動法中是有明確規定要保護勞動的身體安全的，但是也會發生有毒有害工種解除勞動關係的情形，解除勞動關係就需要支付補償金。但是有毒有害工種解除勞動關係補償金是要根據標準來的，接下來小編將介紹...

煤礦特殊工種有哪些1、煤礦井下電工作業2、煤礦井下爆破作業3、煤礦監控監察作業4、煤礦瓦斯檢查作業5、煤礦安全檢查作業6、煤礦提升機操作作業7、煤礦採煤機（掘進機）操作作業8、煤礦瓦斯抽採作業9、煤礦防突作業10、...

婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裡的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解例項拆遷法律法規房屋徵收與補償應當遵循決策民主...

重新簽訂勞動合同企業在改制中應堅持人力資源市場化原則，與職工重新簽訂勞動合同，置換職工身份。企業改制時，應按照政策法規規範操作，妥善處置職工的勞動關係和經濟補償問題。...

國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60週歲，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿...

特殊工種辦理部門的內容包括哪些呢原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門確定。從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年...