終止的精選法律百科

合同終止補償金補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直...

終止合同協議書怎麼寫甲方：乙方：根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：第一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間...

合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以，合同沒有寫有效期的，如果不能協商達成補充協議的，雙方都可以隨時要求終止合同，但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限...

不得終止勞動合同的情形，合同終止如何支付經濟補償一、不得終止勞動合同的情形《勞動合同法》第四十五條規定：“勞動合同期滿，勞動者有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第...

監護關係終止的情形有監護關係成立後，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括：1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人民法...

職工解除勞動合同補償金如何計算經濟補償金=工作年限×月工資經濟補償金計算標準：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計...

勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...

終止（解除）勞動合同通知書終止（解除）勞動合同通知書同志（先生、女士）:身份證號或護照號：［］年［］月［］日，我單位與您簽訂的［］期限的勞動合同（編號：），現因原因，［］年［］月［］日終止（解除）雙方之間的勞動合同。…...

申訴能不能終止執行在執行過程中，由於出現某些特殊情況，執行工作無法繼續進行或沒有必要繼續進行的，結束執行程式。有下列情況之一的，人民法院應當裁定終結執行：(1)申請人撤銷申請的;(2)據以執行的法律文書被撤銷的;(3)作...

民法典委託合同終止主要有哪些後果委託合同的任何一方當事人都有權隨時解除委託合同。但是，如果因解除委託合同而給對方造成損失的，除不可歸責於自己的事由外，解除合同的一方應當賠償損失。但是因委託人的死亡、喪失民事...

終止合同補償金的標準勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者...

勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...

法人終止的主要情形有法人有以下幾種原因之一，同時也依照有關法律的規定完成了清算、登出了登記的，法人終止。1、法人解散；2、法人被宣告破產；3、法律規定的其他原因。法律依據：《中華人民共和國民法典》(已由中華人民共和...

終止勞動合同能否領取失業金嗎終止勞動合同能否領取失業金要看是否為本人自願終止勞動合同，根據《失業保險條例》第十四條，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定...

法人終止主要有什麼情形根據《民法典》規定，法人終止的情形包括：（一）法人解散；（二）法人被宣告破產；（三）法律規定的其他原因。法人終止，法律、行政法規規定須經有關機關批准的，應依照規定到有關機關辦理手續。【法律依據】《民法典...

提前終止合同該如何賠償1、債權人通過行使解除權解除了合同，其與債務人均不再履行原給付義務，已提供的給付則須返還。2、期待利益的賠償，則依差額方法計算，債權人可請求賠償的是其對待給付的金錢價值與債務人給付的金錢價...

企業裁員的相關規定有哪些第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經...

什麼是合同權利義務終止？一、合同權利義務的終止，簡稱為合同的終止，又稱合同的消滅，是指合同關係在客觀上不復存在，合同權利和合同義務歸於消滅。二、合同終止的條件1、債務已經按照約定履行（清償）2、合同的解除（協議解除法定...

意向書與合同合同：實踐中，合同可以以不同的名稱出現，如合同，合同書，協議，協議書，備忘錄、契約等。意向書：意向書是雙方當事人通過初步洽商，就各自的意願達成一致認識而簽定的書面檔案，是雙方進行實質性談判的依據，是簽訂協議(合...

委託合同終止的法律後果有哪些呢1、因委託人死亡或者被宣告破產、解散，致使委託合同終止將損害委託人利益的，在委託人的繼承人、遺產管理人或者清算人承受委託事務之前，受託人應當繼續處理委託事務。2、因受託人死亡、鐵...

勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...

保險合同的終止型別有哪些的呢？第一個當然是合同到期，這個到期可不一定是保險終止時間，有些合同還有延展期，延展期內合同效力還在；第二個當然是賠款達到最大保額或者限額，提前結束合同其他的情況只能算是合同結束，不算終止如...

公司登出保險合同終止，有什麼相關規定你好，公司登出保險合同終止在我國法律中有明確規定。撤銷保險合同是指投保人在收到保單、回執簽收後十天猶豫期內取消購買該保單的行為，一般情況保險公司只收取十元的工本費，無息退還...

終止勞動合同賠償問題勞動合同終止是指勞動合同的法律效力依法被消滅，即勞動關係由於一定法律事實的出現而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利義務不再存在。歸納起來，勞動合同終止的法定情形主要包括兩個方面：一是勞動...

合同終止有補償嗎終止合同是否需要賠償，要視合同的型別和終止的方式具體分析。譬如買賣合同，如果若買賣合同雙方當事人已經完全履行合同的約定，那麼雙方已經不對彼此負有任何義務，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。...