終止的精選法律百科

合同終止有補償嗎終止合同是否需要賠償，要視合同的型別和終止的方式具體分析。譬如買賣合同，如果若買賣合同雙方當事人已經完全履行合同的約定，那麼雙方已經不對彼此負有任何義務，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。...

勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...

施工合同一方提出終止如何賠償擅自終止合同的一方屬於違約方，應當承擔相應的違約責任。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方不履...

一、民法典中工程設計合同終止如何補償工程設計合同終止怎樣補償，要依據終止的原因而定。如果因一方違約而提前解除合同而終止的，由違約方承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》第五百五十七條【債權債務終止情形】有...

房產抵押1、首先說房屋是兄弟二人的，沒有法律依據也未見到事實依據，如果父母現在說是給兩個孩子購買的，法院不應該支援。2、抵押合同是有效的，因為不存在任何無效的情形，根據合同法五十二條規定合同無效的情形與本案無關。...

終止勞動合同經濟補償金標準勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...

委託合同終止的效力，法律上怎麼認定【問題解析】委託合同終止也就相當於合同解除。如果是因為解除合同給對方造成損失的，除不可歸責於該當事人的事由以外，應當賠償損失。如果因委託人死亡、喪失民事行為能力或者破產，致使...

勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...

勞動合同到期終止補償金應當怎樣支付呢有沒有法律規定勞動合同如果是到期後用人單位不續簽或者用人單位降低勞動合同條件導致勞動者不同意續簽的，應當支付經濟補償金，經濟補償金按照以下標準支付：經濟補償按勞動者在本單...

你好關於合同終止的原因和條件有哪些引起合同終止的原因和條件有：1、履行完畢；2、免除；3、抵銷；4、提存；5、混同；6、解除；7、情勢變更。合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使...

請律師寫個單方終止合同協議書代寫如何收,法律如何規定的請律師寫個協議書的收費價格不定，有幾百的，也有上千的。具體的參考價格為：500-2000、3000不等。收費要考慮的標準：1、案件的複雜程度，耗費的工作時間，越簡單收費越低...

勞動合同終止條件有哪些《勞動合同法》規定勞動合同終止條件：(1)勞動合同期限屆滿，雙方當事人的權利和義務已經履行完畢，勞動合同自行終止。(2)勞動合同雙方當事人約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即行終止。（3）勞動...

勞動合同終止會是什麼樣的情形有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產的；（5）用人單位被吊銷營業...

委託律師代寫終止勞動合同費用多少1、請律師代寫合同這個費用可以與律師進行協商的,但是這個費用不得超過律師行業的指導性收費標準。一般來說,如果是請律師擬定簡單的合同,大概這個行業收費是在500到3000元左右,如果...

終止勞動合同經濟補償金計算經濟補償金計算標準：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個...

勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...

監護關係終止的情形有監護關係成立後，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括：1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人民法...

訴訟時效中斷是什麼意思根據相關法律，關於訴訟時效中斷是什麼意思如下1、引起訴訟時效中斷的事實是由法律直接規定的，其特點在於均是當事人有意識的行為，包括起訴、權利人主張權利或者義務人同意履行義務的行為。這些法...

勞動法關於解除勞動合同我國勞動法關於解除勞動合同解答如下：第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。...

單位中2024甘南終止勞動合同補償金標準是什麼根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...

終止勞動合同經濟補償金標準勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...

公司合同終止如果你們對此協商一致的，單位應該給你14個月工資補償外加一個月工資代通知金。但你也有權要求繼續在原單位工作，如果原單位強行解聘你的，你可以申請勞動仲裁，要求賠償金或者繼續履行合同。需要幫助，可以聯絡面...

終止租房合同根據本案事實及法律規定：如對方未按期足額履行其交付租金義務，屬違約，可按合同約定主張對方承擔違約責任如：解除合同、賠償損失等。訴訟費按爭議金額按一定比例收取。以上意見僅供參考，如需進一步諮詢，可帶齊材...

房東提前終止租房合同押金怎麼退按照合同約定。租賃合同一經簽訂，任何一方都不得隨意提前終止。如需要終止，應當取得另一方同意。另一方不同意而強行終止的，屬於違約行為，出租方可以要求繼續履行合同，不退還押金和租金。如...

終止勞動合同能否領取失業金嗎終止勞動合同能否領取失業金要看是否為本人自願終止勞動合同，根據《失業保險條例》第十四條，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定...