勞動仲裁可不可以風險代理

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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婚姻財產分割律師可不可以風險代理

我國的離婚案件是不允許風險代理的，因為風險代理具有一定的逐利性。如果敗訴或者執行不能，代理人將得不到任何回報;如果債權一旦執行到位，被代理人將按照約定的高額比例支付給代理人，對雙方來講都存在一定風險，所以稱之為風險代理。