需要繳納多少年，養老保險領取年限是多久

一、養老保險領取的條件

享受按月領取養老金待遇必須符合以下兩個條件：

(一)年齡條件正常退休：男職工年滿60週歲，女管理人員年滿55週歲，女工人年滿50週歲;特殊工種提前退休：男年滿55週歲，女年滿45週歲;因病傷殘一至四級提前退休：男年滿50週歲，女年滿45週歲。

(二)繳費年限條件：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

4、1998年6月30日前應參保未參保，1988年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

二、養老保險領取的年限

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬户養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

三、養老保險金的算法

月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬户養老金;

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

以上就是對“養老保險領取年限是多久”這一問題的回答，由此我們可以看到，養老金自公民達到一定年齡後領取，直到公民死亡，沒有固定的領取年限。但養老金的繳費時間有長短之分，繳費基數也有多少之分，繳費基數越大，年限越長，可以領取的養老金越高。