簽訂勞動合同原則 普法法律網 工傷賠償標準律師解答 1.15W 大中小設置文字大小 勞動合同是證明勞動者和用人單位之間權利義務的的證明文件,在簽訂勞動合同過程中要遵循一定原則:1、遵循合法原則,就是訂立勞動合同必須遵守國家的法律法規和政策的規定。2、遵循平等自願、協商一致的原則。用人單位與勞動者是以平等的身份訂立勞動合同。合法原則,是指訂立勞動合同的行為不得與法律、法規相牴觸。平等是指當事人雙方在簽訂勞動合同時的法律地位平等,沒有任何隸屬關係、服從關係。《勞動合同法》第三條 基本原則訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。 TAG標籤:工傷賠償 勞動合同 工傷賠償標準 簽訂 #