工傷認定的時間有什麼規定
一、工傷認定的時間有什麼規定
如果是單位申請工傷認定的，申請的時間為自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內；如果是勞動者、其直系親屬或者工會申請工傷認定是，申請時間為自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。
申請工傷認定後，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、受理工傷認定的條件是什麼
受理工傷認定的條件如下：
1、申請材料完整;
2、屬於勞動保障行政部門管轄;
3、受理時效尚未經過;
4、申請主體適格。
上述四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。勞動保障部門受理的，應當書面告知申請人並説明理由。
《工傷認定辦法》第七條
工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬於社會保險行政部門管轄範圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。
三、有工傷認定退休時有補助嗎
1、工傷與退休二者之間並沒有關聯，故還是有補貼的。因此在退休的時候，可以按照工傷補償標準進行補償。但是要注意的是，這種補償必須先進行工傷等級的認定，否則是沒辦法進行工傷補償的，因此在退休的時候是可以申請工傷補償的。
2、根據《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受待遇。
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
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