企業破產工傷8級怎麼賠償？

一、企業破產工傷8級怎麼賠償?

企業破產工傷8級可以參照以下標準賠償：

(一)醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、

單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備註：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、備註：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

(七)護理費

1、標準：

(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工按月享受。

(八)傷殘補助金

八級傷殘=本人工資乘以11個月

二、八級傷殘鑑定的標準是什麼？

1、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

(1)輕度智力缺損或精神障礙，日常生活有關的活動能力部分受限;

(2)半身或偏身型深感覺缺失;

(3)勃起功能障礙.

2、頭面部損傷致：

(1)一眼盲目4級以上;

(2)一眼視野接近完全缺損(直徑小於5°);

(3)口腔損傷，牙齒脱落或折斷6枚以上，無法安裝義齒或修補.影響咀嚼和語言功能;

(4)一耳極度聽覺障礙;或一耳重度聽覺障礙，另一耳中度聽覺障礙;或雙耳中等重度聽覺障礙;

(5)一側耳廊缺失(或嚴重畸形);

(6)鼻尖一側鼻翼缺損(或畸形)，影響容貌和鼻腔正常通氣功能;

(7)面部產痕形成面積8cm以上，容貌損毀和器官功能障礙;

(8)面部大量細小瘢痕(或色素明顯改變)25%以上，容貌損毀;

(9)頭皮無毛髮25%以上。

3、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形癒合，頸部或腰部活傷度喪失50%以上。

4、頸部損傷致頸前三角區瘢痕形成50%以上，影響體形。

5、胸部損傷致：

(1)女性一側缺失(或嚴重畸形)，另一側部分缺失(或畸形)，

(2)8肋以上骨折，畸形癒合.

6、腹部損傷致：

(1)胃、腸、消化腺等部分切除，影響消化吸收功能;

(2)一側腎切除或腎功能重度障礙。

職員因工受傷後，若是想要獲得殘疾賠償金，那麼首先需要進行工傷認定，經具有相應資質的機構認定為工傷的，在傷情穩定後，可以提出傷殘鑑定的請求。若是經過鑑定，確定傷情屬於八級、或者是其他等級的傷殘，可以獲得傷殘補助金等的費用。