什麼條件可以認定事實勞動關係 普法法律網 勞動關係 3.19W 大中小設置文字大小 以下條件可以認定事實勞動關係:(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條 TAG標籤:勞動 認定 勞動糾紛 事實 勞動關係 #