勞動法規定員工曠工幾天可以開除 普法法律網 法律 8.01K 大中小設置文字大小 勞動法規定員工曠工幾天可以開除【問題解析】根據你的問題勞動法沒有明確規定職工礦工多久可以辭退,職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過15天,或者一年以內累計曠工時間超過30天的,企業有權予以除名,即開除。【法律依據內容】《企業職工獎懲條例》第十八條職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過15天,或者一年以內累計曠工時間超過30天的,企業有權予以除名。【點擊快速獲取專業回答】還有其他問題可以點擊下方諮詢,諮詢你的問題! TAG標籤:勞動法 開除 經營管理 公司經營 曠工 員工 #