勞動爭議糾紛找哪個部門比較好

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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勞動爭議糾紛找哪個部門比較好

中國處理勞動爭議的主要機構：各地的勞動爭議調解委員會以及地方的人民法院。根據規定，對於勞動爭議糾紛的調解不是必須經歷的程序，但如果需要去法院起訴，則必須由仲裁委勞動局處理後，法院才會受理。對於勞動爭議的糾紛，雙方最好先經過協商。