借調員工後的程序

借調期間管理員工應當依據哪個單位的規章制度

1、首先，應予是否具備“借調規則”或相關的協議，明確借調期間的職責和管理規範等；2、其次，一般情況下，相關員工可按照遵從現場管理原則，遵照作業執行地的管理要求實施管理；3、可見，結合借調規則協議，應予依照現場管理為原則；4、以上僅供參考，請予結合實際情況進行判斷，在此無法提供有效意見。