單位員工打架怎麼處理比較妥當 普法法律網 法律 2.78W 大中小設置文字大小 單位員工打架怎麼處理比較妥當【法律依據】根據《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。《刑法》第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 TAG標籤:單位 打架 員工 勞動糾紛 勞動爭議 妥當 #