八級工傷能獲得多少補償

八級工傷能獲得多少補償

1.根據《工傷保險條例》，工傷八級主要有以下賠償項目：
(1)醫療費
(2)一次性傷殘補助金，為11個月本人工資
(3)一次性就業補助金，根據勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關係時領取
(4)一次性醫療補助金，根據勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關係時領取
(5)停工留薪期工資，根據勞動能力鑑定結論通知書確定
(6)伙食補助費、護理費、交通費等。
2.在計算實際賠償多少，還需要看一下的當地的賠償標準和工資的多少，可以去諮詢或者委託當地的律師，也可以選擇直接網上在線諮詢。
3.所以，進行私了時賠償數額一般也是要達到根據以上標準計算出來的賠償數額，如果私了協商的金額比按照標準計算出來的還低的話，那就沒必要選擇私了。
4.《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。