勞動仲裁調解協議 普法法律網 法律 2.77W 大中小設置文字大小 被事業被單位辭退,想要勞動仲裁在勞動合同期內,或未籤訂勞動合同,用人單位單方面無緣由解除勞動關係的,勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟補償。如果用人單位不按照規定支付賠償款,則可申請勞動仲裁主張權利 TAG標籤:調解 協議 勞動 仲裁 勞動糾紛 勞動合同 #