公司可以要求員工的辭職賠償嗎 普法法律網 法律 2.03W 大中小設置文字大小 公司可以要求員工辭職嗎若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。若公司有違法原因,您被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償一個月工資。若公司與你協商一致，解除勞動合同，是有補償的,每工作一年補償一個月工資。若你主動提出離職，是沒有經濟補償金的。所以説公司可以要求員工辭職嗎，是要看原因的 TAG標籤：工傷賠償 辭職 員工 工傷賠償標準 賠償 #
