工傷不在醫保範圍的費用承擔

工傷不在醫保範圍的費用承擔的相關內容是怎樣規定的？

工傷的醫療費超出醫保範圍的費用，應由用人單位承擔。 根據《工傷保險條例》第三十條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。”因為用人單位已經繳納了工傷保險，勞動者工傷醫藥費在醫保範圍內，應該從保險基金中支付。 法律並沒有規定醫保範圍以外的醫療費由誰承擔，但根據法理來説，應該是用人單位承擔。依據《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄、藥品目錄、住院標準，從工傷保險基金支付。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。那麼，治療工傷的醫療費超出醫保範圍的費用，應當由用人單位承擔。上述內容就是對於工傷不在醫保範圍的費用承擔的相關回答。