2023年深圳勞動法工資待遇 普法法律網 法律 2.97W 大中小設置文字大小 2023勞動法罰錢工資待遇《工資支付暫行規定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。 TAG標籤:深圳 勞動法 勞動工傷法規 工資待遇 工傷賠償 #