工傷工傷賠償多少合適

工傷賠償協商多少合適

員工受傷後，應該申請工傷認定，根據《工傷保險條例》關於工傷賠償協商多少合適的規定進行計算賠償。

以工傷十級傷殘為例：

1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

2、在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。