勞動爭議的基本處理程序是什麼 普法法律網 法律 2.54W 大中小設置文字大小 勞動爭議的基本處理程序是什麼勞動爭議的基本處理程序:1、發生勞動爭議後,勞動者和用人單位可以協商,達成和解協議;2、不願協商、協商不成或達成和解協議後不履行的,可以向法律規定的有關調解組織申請調解;3、不願調解、調解不成或達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,除法律規定的終局裁決外,可以向人民法院起訴。仲裁是必經程序,不得不經仲裁直接到法院起訴。 TAG標籤:處理程序 勞動糾紛 爭議 勞動 勞動爭議 #