判拘役的單位會開除嗎？

一、判拘役的單位會開除嗎?

不一定。

1、如果本人為機關工作人員。

違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

2、如果是事業單位工作人員。

事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

3、如果是各類企業職工。

“被依法追究刑事責任的”，單位可以單方面決定，解除勞動合同。實際上，對於在企業工作的職工來説，解除勞動合同和通常所説的開除，只有叫法的不同，結果完全一樣——從此失業了。

二、拘役和管制的區別

1、含義與性質不同：拘役是短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動改造的刑罰方法。

2、期限不同：拘役的期限為1個月以上6個月以下。管制的期限為3個月以上2年以下。

3、對象不同：拘役一般只適用於犯罪性質比較輕微、社會危害性不大的犯罪。而管制適用於罪行性質輕、危害小、行為人人身危險性較小的犯罪。

4、執行不同：被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行而被判處管制的犯罪分子，依法實行社區矯正。

三、管制和拘役的期限

1、管制規定的期限為3個月以上2年以下數罪併罰最高不超過3年;

2、拘役的期限為1個月以上6個月以下數罪併罰最高不超過1年;

3、管制不需要關押;

4、拘役需要關押但每月可以回家1-2天;

5、參加勞動的待遇，判處管制的犯罪人員參與勞動實行同工同酬;

6、參加勞動的待遇，判處拘役參加勞動的酌量發給報酬。

被判處拘役，如果是事業單位等的國家機關工作人員，一般是會開除的，如果是普通的員工也有可能解除雙方的勞動關係，管制的期限是三個月到兩年，拘役的期限一般是一個月到六個月的時間，拘役是短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動改造的刑罰方法。