小股東上班工資怎麼算 普法法律網 經營管理 2.68W 大中小設置文字大小 按勞動合同約定執行,違法合同可以起訴。如果公司法定代表人和股東,向公司實際提供了勞動並與公司存在勞動關係,那麼,公司可依法按月向其支付工資。法律依據:勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》勞社部(2005)12號第二條規定。 TAG標籤:公司經營 股東 工資 經營管理 上班 #