沒有休息日侵犯什麼權 普法法律網 勞動保障律師解答 1.99W 大中小設置文字大小 上班沒有休息日是不合法的,侵犯勞動者的合法休息權。勞動者享有休息的權利,用人單位應當保證勞動者每週至少休息一天。法律依據:根據《勞動法》第三十八條規定:用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。 TAG標籤:侵犯 勞動保障 勞動糾紛 休息日 #