新勞動法規定的法定假期有哪些 普法法律網 工資福利律師解答 1.43W 大中小設置文字大小 根據我國的法律規定,(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。【法律依據】《勞動法》第四十條規定,用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。 TAG標籤:勞動法 勞動糾紛 假期 工資福利 #