單位拖欠工資怎麼解決 普法法律網 工資福利律師解答 1.07W 大中小設置文字大小 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未籤訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第三十條,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 TAG標籤:單位 勞動糾紛 拖欠工資 工資福利 #