工資是按30天算還是按31天算 普法法律網 工資福利律師解答 1.84W 大中小設置文字大小 工資不是按30天算,也不是按31天算。工資收入的天數計算叫做月計薪天數,這個計薪天數是有一個明確的計算標準的。根據勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定,月計薪天數是21.75天。法律依據:《勞動法》第五十一條法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。 TAG標籤:工資 工資福利 天算 勞動糾紛 #