勞動法二胎產假規定是什麼 普法法律網 工資福利律師解答 2W 大中小設置文字大小 律師解析:勞動法規定女職工生育享受不少於九十天的產假。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 TAG標籤:產假 二胎 工資福利 勞動糾紛 勞動法 #