員工不勝任現職務可隨意調崗嗎 普法法律網 勞動爭議律師解答 2.11W 大中小設置文字大小 員工不勝任現職務雙方協商一致是可以調崗的,但是不可以隨意調崗。【法律依據】《勞動合同法》第三十五條規定,單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 TAG標籤:員工 不勝任 調崗 職務 勞動糾紛 勞動爭議 #