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第五十的精選法律百科
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合同法第五十條
2023-04-10
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按...
交通法第五十條第一款
2023-02-25
交通法第五十三條第一款對違章停車怎麼處罰道路停車行為處罰情況:1、城市普通道路亂停亂放,又或沒有停車線的路邊違章停車,一般是罰款50元、不扣分。2、城市主幹道違章停車,罰款100-150元、不扣分。3、如果是在紅綠燈等交...
專利法第五十條分析
2024-02-28
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按...
治安管理處罰法第五十條規定了什麼
2020-07-21
《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定,有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發佈的決定、命令的;(...
道路交通安全法第五十
2022-10-28
道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行為之一,一次記3分:(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路...
治安管理處罰法第五十條是什麼內容
2020-07-05
《治安管理處罰法》第五十條規定,有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發佈的決定、命令的;(二)阻礙國家機關...
勞動合同法第五十條規定的內容是什麼
2020-02-16
勞動者和用人單位簽訂的勞動合同,其實是受我國的勞動合同法保護的。在簽訂勞動合同以後,雙方就形成了事實勞動關係。即使在日後解除勞動合同的時候,雙方也應該互相尊重,關於解除勞動合同,在我國的《勞動合同法》第50條當中...
交通法第五十條第六項
2023-04-10
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按...
社會保險法第五十條
2020-07-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
專利法第五十條
2023-04-17
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按...
交通法歸第五十條
2023-04-10
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按...
勞動合同法第五十條的規定是怎麼樣的?
2021-04-26
一、解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不僅將失業保險條例中城鎮企業...
侵權責任法第五十條
2023-03-21
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按...
商務行政處罰程序規定第五十條如何規定的
2024-03-22
商務行政處罰程序規定第五十條如何規定的除依照本規定第四十八條當場收繳的罰款外,商務主管部門及其執法人員不得自行收繳罰款,應由當事人在收到行政處罰決定書之日起15日內,到財政部門指定銀行繳納。到期不繳納罰款的,每...
勞動合同法第五十條規定是什麼?
2020-07-21
一、勞動合同法第五十條規定是什麼?勞動合同法第五十條:勞動合同解除或者終止後雙方的義務用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續...
違反勞動合同法第五十條
2023-02-25
解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不僅將失業保險條例中城鎮企業事業...
勞動合同法第五十條第三款
2023-02-25
解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不僅將失業保險條例中城鎮企業事業...
交通法規第五十條
2023-04-10
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支...
繼承法第五十條
2023-02-25
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支...
勞動法第五十條規定的內容是什麼?
2020-07-21
一、勞動法第五十條規定的內容是什麼?《勞動法》第五十條規定的內容是:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資(Wages)是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、...
勞動合同法第五十條第八十九條
2023-04-15
解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不僅將失業保險條例中城鎮企業事業...
刑法第五十條
2022-10-28
勞動合同法第五十條是什麼勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約...
勞動合同法第五十條的規定內容是什麼
2021-04-12
一、勞動合同法第五十條的規定內容是什麼勞動合同法第五十條明確規定了用人單位與勞動者在解除勞動關係後的權利與義務:1、用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明;2、用人單位應當在解除...
勞動合同第五十條規定了哪些義務?
2021-04-26
現今很多人出現了終止勞動合同後不知道該怎麼辦的局面,用人單位含糊其辭交接手續混亂不清,個人不知所措對相關規定了解不夠,造成雙方都陷入麻煩。其實我國勞動合同第五十條規定了在合同解除後雙方的義務,下面小編將為您詳...
交通法第五十條
2023-04-10
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按...
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