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延至的精選法律百科
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退休年齡延至65歲
2023-01-11
國家法律規定退休年齡延至65歲是真的嗎我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲。從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性...
產假延至98天
2021-11-24
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
勞動合同續延至哺乳期的依據是什麼?
2020-04-06
一、勞動合同續延至哺乳期的依據是什麼?勞動合同續延至哺乳期的依據是根據《勞動合同法》第42條的規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的。這是對三期女職工的特殊保護,畢竟女職工是為了繁衍下一代,為家庭和社會做出了巨大的...
勞動合同續延至哺乳期
2023-03-20
勞動合同續延至哺乳期的依據是什麼勞動合同續延至哺乳期的依據是根據《勞動合同法》第42條的規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的。這是對三期女職工的特殊保護,畢竟女職工是為了繁衍下一代,為家庭和社會做出了巨大的犧牲...
延長傳喚至24小時
2023-03-30
傳喚24小時後如何處理刑訴法規定,傳喚不超過24時,但實踐中會存在傳喚加拘傳,達48小時的情形。《公安機關辦理刑事案件程序規定》第四十八條違法嫌疑人被傳喚到案後,公安機關應當立即進行訊問查證。公安機關訊問查證的時間...
刑事拘留延長至30日
2021-08-23
不管是民事審判還是刑事審判,在審核活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會...
拘傳延長至48小時
2023-12-06
有沒有延長“48小時規則”的先例呢確有先例。比如廈門工程師肖文旭於2008年在開會發言時突發腦溢血,搶救無效3天后死亡。但廈門市勞動和社會保障局認為,出於人性化的考慮,利用呼吸機延續病人生命超過48小時後死亡的,也應...
廣州產假延長至一年
2024-03-02
本人申請,產假延長至一年。。產假工資規定產假是女職工在懷孕待產或生產期間,停止工作,工資照發的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規定:“女職工生育的產假不能少於90天”,只對女職工產假的期限作出了最低限制,但並沒有上...
強制措施延長至30日
2021-05-03
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
產假延期至哺乳期
2023-03-20
想諮詢下2017年最新產假政策,聽説產假延期至哺乳期了你好,關於產假延期至哺乳期的問題,是這樣規定的,產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少...
延長刑事拘留至七日
2021-08-23
不管是民事審判還是刑事審判,在審核活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會...
勞動合同順延至哺乳期
2020-06-04
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
刑事拘留延長至七日
2021-08-23
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
刑事拘留延長1至4日
2021-08-23
不管是民事審判還是刑事審判,在審核活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會...
調侃延遲退休至65歲
2023-01-11
領退休金?是不是65歲退休加延遲的18年=83歲?繳費年限也不知道,繳費年限確定的,那時候的社會平均工資是多少,第二,因為延遲退休的政策,領取多少退休金,在你退休的時候,是根據你繳費基數,就會按照國家規定按月領取,已經實行了,只要...
傳喚時間延長至24小時
2023-12-03
傳喚拘傳時間24小時是最長時限嗎是的,根據《刑事訴訟法》修正案第一百一十七條規定“傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、複雜,需要採取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。“...
江西產假延長至一年
2023-11-24
本人申請,產假延長至一年。。產假工資規定產假是女職工在懷孕待產或生產期間,停止工作,工資照發的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規定:“女職工生育的產假不能少於90天”,只對女職工產假的期限作出了最低限制,但並沒有上...
拖延至合同到期
2021-12-08
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
拘傳延長至24小時
2023-12-03
傳喚拘傳時間24小時是最長時限嗎是的,根據《刑事訴訟法》修正案第一百一十七條規定“傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、複雜,需要採取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。“...
傳喚時限延長至48小時
2023-12-06
刑事傳喚48小時合法麼《刑事訴訟法》第一百一十七條將刑事傳喚內容修改為三款,第一款規定“對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以刑事傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問,但是應當出示人民檢...
2023江西產假延長至一年
2023-11-24
本人申請,產假延長至一年。。產假工資規定產假是女職工在懷孕待產或生產期間,停止工作,工資照發的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規定:“女職工生育的產假不能少於90天”,只對女職工產假的期限作出了最低限制,但並沒有上...
江西省產假延長至一年
2023-11-24
江西省產假國家規定,年江西省產假規定多少天江西省女職工生育的,享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。其中,合法生育的,另增加產假60天。國務院《女職工勞...
拘傳延長至24小時決定
2023-12-03
傳喚拘傳時間24小時是最長時限嗎是的,根據《刑事訴訟法》修正案第一百一十七條規定“傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、複雜,需要採取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。“...
延長傳喚時間至24小時
2023-12-03
傳喚拘傳時間24小時是最長時限嗎是的,根據《刑事訴訟法》修正案第一百一十七條規定“傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、複雜,需要採取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。“...
勞動合同延續至哺乳
2023-03-20
在哺乳期內與公司的勞動合同期滿,勞動合同應延續至哺乳期期滿時終止第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職...
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