調解員的精選法律百科

1.人民調解員在社區調委會及其主任的領導下開展工作；2.根據調委會的安排，負責民間糾紛的調解工作；在主任的指導下，做好民間糾紛的受理登記、調查筆錄（取證）、調解筆錄、調解協議書製作和調解後的回訪等工作；3.及時向調委會報...

一、調解員的主要工作內容是什麼1、負責受理調解轄區內民間糾紛。2、負責對轄區內民間矛盾糾紛的排查，掌握瞭解社情動態，並對排查出的矛盾糾紛提出處置意見。3、及時向街道辦事處彙報重大疑難糾紛，特別是羣體性的糾紛發...

律師解析：人民調解員調解程序：一、選定調解主持人。二、調查核實糾紛情況。三、擬定調解方案。四、實施調解：確定調解場所。五、調解的主要步驟：告知權利義務。雙方當事人陳述。進行調解。達成調解協議。六、調解糾紛的主...

律師解析：勞動爭議的調解員具有下列職責：負責宣傳勞動保障法律、法規和有關政策；對本企業或轄區內發生的事實清楚、線索明晰、爭議標的額較小的簡易案件進行調解工作；接收、審查當事人提交的勞動爭議調解申請；積極促使勞動...

在當今這個社會，許多人熱衷於考各種各樣的證書，因為在以後的工作中，這些證書可能都會給他們帶來一定的好處。在我們的生活中，有勞動關係調解員證書，這主要是用來當發生勞動爭議的時候用來調解的。那麼，勞動關係調解員證在調...

一、勞動關係調解員是什麼?勞動關係協調員指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關係的專業工作人員。該職業共設三個等級，分別為勞動關係協調...

黑龍江省律師調解員有什麼條件依據黑龍江高級人民法院的規定，黑龍江省律師調解員的條件包括執業三年以上、具有良好的政治素質、五年內沒有受司法行政機關處罰等。《黑龍江省律師調解試點工作實施方案》(二)工作程序1...

請問勞動爭議調解員自身需要具備哪些條件擔任勞動爭議調解組織的調解員，應當具備以下條件：（1）公道正派、聯繫羣眾、熱心調解工作。公道正派是指調解員應當具有一定的威信，秉公進行調解工作，容易讓勞動爭議的雙方當事人接受；...

勞動爭議調解員的職責：為用人單位和勞動者提供勞動保障諮詢，對申請調解的爭議，根據事實如實調解；並監督雙方達成的和解協議，以及調解協議的履行。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十一條勞動爭議調解組織的...

律師解析：人民調解員調解程序：一、選定調解主持人。二、調查核實糾紛情況。三、擬定調解方案。四、實施調解：確定調解場所。五、調解的主要步驟：告知權利義務。雙方當事人陳述。進行調解。達成調解協議。六、調解糾紛的主...

有了勞動糾紛，調解員能調解嗎如果是仲裁那麼就由仲裁委員會作出裁決，基本上調解員也會中和雙方的意見，討價還價到雙方都能接受的價格，勞動糾紛也是一樣。這樣的回答你滿意嗎勞動糾紛調解需要準備的是。如果一方實在無法接...

四川省律師調解員條件是什麼依據四川省的相關規定，四川省律師調解員的條件包括政治堅定、公道正派；執業5年以上；從事民商事訴訟業務3年以上等。《關於開展律師調解試點工作的實施方案》(二)律師調解工作資質管理制度。試...

什麼是調解員實施調解是指通過召開調解會議對爭議雙方的分歧進行調解。調解會議一般由調解委員會主任主持，參加人員是爭議雙方當事人或其代表，其他有關部門或個人也可以參加。調解員指在人民調解委員會擔負調解民間糾紛...

請問勞動爭議調解員自身需要具備哪些條件擔任勞動爭議調解組織的調解員，應當具備以下條件：（1）公道正派、聯繫羣眾、熱心調解工作。公道正派是指調解員應當具有一定的威信，秉公進行調解工作，容易讓勞動爭議的雙方當事人接受；...

在當今這個社會，在許多的工作中，都會發生一些勞動爭議，這個時候一般都會先進行協商調解，在我國，存在着這樣一種職業，也就是勞動關係調解員，他們會運用專業的知識化解糾紛，進行協商。那麼，勞動關係調解員在進行調解的時候應該注...

擔任人民調解員需要滿足什麼條件1、為人公正。2、聯繫羣眾。3、熱心人民調解工作。4、有一定的法律、政策水平和文化水平。5、成年公民，還應當同時具備高中以上文化程度。法律依據：《中華人民共和國人民調解法》第十四...

律師解析：審判人員在調解開始時主要工作是：1、徵求雙方當事人是否願意調解的意見，講明調解的好處、要求和具體作法，並告知有關的訴訟權利和義務，用簡便的方式通知當事人和證人到庭，為調解的進行做好準備。2、調解開始後，審判...

請問勞動爭議調解員自身需要具備哪些條件擔任勞動爭議調解組織的調解員，應當具備以下條件：（1）公道正派、聯繫羣眾、熱心調解工作。公道正派是指調解員應當具有一定的威信，秉公進行調解工作，容易讓勞動爭議的雙方當事人接受；...

人民調解員調解程序是哪些1、選定調解主持人。調查核實糾紛情況。擬定調解方案。實施調解：確定調解場所。調解的主要步驟：告知權利義務。雙方當事人陳述。進行調解。達成調解協議。調解糾紛的主要方式為直接調解。公開...

調解員怎樣進行調解一、受理糾紛。一是糾紛當事人主動申請調解；二是人民調解委員會發現糾紛後主動調解；三是上級部門交辦調解。受理糾紛後，如發現糾紛不屬於人民調解範圍，或者當事人表示異議的，應當告知當事人按照法律、法...

勞動關係調解員證書申請的條件是什麼需要什麼資料凡符合《勞動爭議調解仲裁法》第十一條規定，具有公道正派、聯繫羣眾、熱心調解工作，並具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民，且被勞動人事爭議調解組織聘任為...

調解員是應該如何產生的1.人民調解員的產生有推選和聘任兩種。2.《人民調解法》第十三條明確規定：“人民調解員由人民調解委員會委員和人民調解委員會聘任的人員擔任。”由此可知，人民調解委員會委員是人民調解委員會組...

如何確定人民調解員人民調解員的產生有選舉和聘任兩種方式。人民調解員除由村民委員會、居民委員會成員或者企業事業單位有關負責人兼任的以外，一般有本村民區、居民區或者企業事業單位的羣眾選舉產生，也可以由村民委員...

關於人民調解員1、人民調解員的調解工作嚴格按照司法部關於《人民調解工作若干規定》的要求，在依法、自願、平等、尊重當事人訴訟權利的原則下開展調解工作。2、人民調解員要熟練掌握應當掌握的全面情況和事件的全過程...

參加過勞動爭議仲裁調解的朋友應該都知道調解員這個職位。勞動爭議仲裁過程中，您對自己的調解員的工作內容又是否有相應的瞭解呢？為了讓大家瞭解勞動爭議仲裁調解中調解員做什麼，本站小編特意整理了如下資料，供您參考。一...