滿一年被辭退補償金賠幾個月 普法法律網 勞動關係 2.07W 大中小設定文字大小 經濟補償會按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。工作滿一年的,單位需要支付一個月的補償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:補償金 辭退 勞動糾紛 勞動關係 #