用人單位可以使用童工嗎 普法法律網 勞動關係 1.64W 大中小設定文字大小 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。《中華人民共和國勞動法》第十五條 TAG標籤:用人單位 勞動糾紛 勞動關係 童工 #