承擔違約金後是否可以解除競業限制 普法法律網 勞動關係 1.38W 大中小設定文字大小 承擔違約金後不一定可以解除競業限制。承擔違約金有可能是勞動者違反競業限制協議的處罰,不一定是要解除競業限制協議的。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十條規定,勞動者違反競業限制約定,向用人單位支付違約金後,用人單位要求勞動者按照約定繼續履行競業限制義務的,人民法院應予支援。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十條 TAG標籤:勞動關係 承擔 競業 勞動糾紛 違約金 #