勞動仲裁幾年前的受理嗎 普法法律網 勞動仲裁 1.73W 大中小設定文字大小 依情況而定:一、當事人知道或者應當知道其權利被侵害的,超過仲裁時效不受理;二、當事人不知道其權利被侵害的,從知道起一年內受理。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 TAG標籤:勞動 受理 勞動糾紛 仲裁 勞動仲裁 #