辭退無故曠工員工

員工無故曠工幾天可以辭退

目前，《勞動法》沒有關於職工曠工多少天可以辭退的規定。《勞動法》第四條、《勞動合同法》第四條賦予了用人單位依法制定規章制度的權利，保障勞動者行使勞動權利，履行勞動義務，對曠工的處罰，由用人單位依法制定的規章制度規定。