事實勞動關係與勞動者維權 普法法律網 法律 2.92W 大中小設定文字大小 勞動者勞動關係解除情形有哪些勞動者解除勞動合同的情形: 1.用人單位按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的; 2.用人單位及時足額支付勞動報酬,勞動者解除勞動合同的; 3.用人單位低於當地最低工資標準支付勞動者工資,勞動者解除勞動合同的; 4.用人單位依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者解除勞動合同的; 5.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益,勞動者解除勞動合同的; TAG標籤:勞動糾紛 勞動關係 事實 勞動者 勞動 維權 #