員工在工作期間打架受傷公司要負責嗎 普法法律網 法律 1.57W 大中小設定文字大小 員工在工作期間打架受傷公司要負責嗎1、如果公司員工是工作時間內在工作場所,因為履行工作職責而打架導致受傷的,應當認定為工傷,此時公司需要承擔責任,需要支付員工公司待遇;2、如果員工不是因為履行工作職責,是由於私人恩怨打架受傷的,則公司不需要負責。 TAG標籤:工傷糾紛 工傷賠償 員工 負責 打架 受傷 #