沒有籤勞動合同孕婦被辭退 普法法律網 法律 7.47K 大中小設定文字大小 孕婦沒有籤勞動合同,單位可以辭退嗎?孕婦沒有籤勞動合同,單位不可以辭退,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。這時單位無權辭退孕婦,且從用工一月起一年內的月份要支付雙倍工資的。 TAG標籤:勞動合同 孕婦 辭退 勞動糾紛 #