勞動合同法被辭退補償 普法法律網 法律 2.84W 大中小設定文字大小 勞動合同法辭退補償用人單位與你解除勞動關係,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即勞動合同法辭退補償每工作一年支付你2個月的本人工資,2N TAG標籤:合同法 補償 勞動 勞動合同 勞動糾紛 辭退 #