試用期辭職要支付違約金嗎 普法法律網 法律 1.35W 大中小設定文字大小 試用期辭職要支付違約金嗎試用期辭職不需要支付違約金。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。如果勞動合同中沒有專業技術培訓條款和競業禁止條款的約定,就不需要支付違約金。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:支付 勞動合同 違約金 試用期 辭職 勞動糾紛 #