民事糾紛與勞動爭議的區別 普法法律網 法律 1.63W 大中小設定文字大小 勞動爭議糾紛找哪個部門當地的人社局,就是過去的勞動局。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。 TAG標籤:勞動爭議 勞動 民事糾紛 勞動糾紛 爭議 #