計件工資受勞動法範疇嗎 普法法律網 法律 1.39W 大中小設定文字大小 勞動法計件工資計算方法根據勞動部《工資支付暫行規定》,實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務後,由用人單位安排延長工作時間的,應當按照《勞動法》和《工資支付暫行規定》所確定的原則,以法定工作時間計件單價為基準,支付勞動者加班工資。在法定工作時間外安排加班的,對付不低於其本人法定工作時間計件單價的150%的工資;休息日和法定節假日加班的,分別支付不低於本人法定工作時間計件單價的200%、300%的工資。 TAG標籤:範疇 計件工資 勞動法 工資福利 勞動糾紛 #