勞動者的職業年金怎麼扣

一、勞動者的職業年金怎麼扣

員工的職業年金由單位代為扣繳，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

職業年金是一種補充養老保障制度。職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。同時規定，職業年金基金必須與投資管理人和託管人的自有資產或其他資產分開管理，保證職業年金財產獨立性，不得挪作其他用途。

職業年金是指機關事業單位，以及工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。我國企業年金是一項補充性的養老保障制度，其既不是社會保險，也不是商業保險，而是單位的福利制度。一般是事業單位及其從業人員，根據自身經濟條件建立的一種保障制度。

職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。

職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式。國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式。

二、哪些單位有職業年金

1、職業年金僅限於事業單位及政府機關依據自身實際情況，由公職人員和事業單位共同繳費組成養老保險費，以符合事業單位工作性質、公職人員的職業特點，為公職人員提供退休收入保障的養老金保險制度。

2、職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

3、中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度。

員工的職業年金需要由單位代為扣繳，要以勞動者本人的工資為基礎，按照一定比例進行繳納。職業年金是機關事業單位所特有的福利制度，既不是社會保險，也不是商業保險，職業年金的籌集方式有三種，分別是基金積累型，部分積累型以及現收現付型。