沒簽勞動合同辭職不給提成

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解例項

勞動合同沒簽不發提成

沒有簽訂勞動合同的可以主張雙倍工資的賠償和經濟補償
專業的法律問題，建議您儘早尋求律師的幫助！
提示：如需當面諮詢請務必提前預約，並帶齊相關材料（諮詢免費）
李建成律師免費法律諮詢熱線：15910799844
個人網址：
電子郵箱： 
MSN：                 
QQ:1106316203           
地址：北京市北三環中路安貞橋西深房大廈10層10C 營天律師事務所