非全日制勞動合同範本（精選28篇）

非全日制勞動合同範本1

甲方(用人單位)：

住所：

性質：

法定代表人：

乙方(勞動者)：

住址：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，經協商一致，自願訂立本勞動合同。

合同期限和工作內容

1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

3、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，累計每週工作時間不超過二十四小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

勞動保護和勞動條件

1、甲方要嚴格執行有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

2、甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

3、甲方安排乙方從事國家規定的就業准入工種，乙方應持證上崗。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對可能影響乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

勞動報酬

1、乙方的小時工資標準為 元。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付週期最長不超過十五日。

社會保險待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

2、甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、本合同終止時，用人單位不向勞動者支付經濟補償金。

2、本合同期滿，勞動合同即終止。

法律責任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

雙方約定的其他事項

除在培訓服務期和競業限制協議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔違約金。

九、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未盡事宜，按國家規定執行。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發生法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽名或簽章)：

法定代表人(委託代理人)(簽章)：

年 月 日 年 月 日

非全日制勞動合同範本2

合同編號：________________

甲方（用人單位）名稱：___________________________

地址：___________________________________________

性質：___________________________________________

法定代表人（委託代理人）：_______________________

乙方（勞動者）姓名：_____________________________

性別：___________________________________________

出生年月：_______________________________________

家庭住址：_______________________________________

居民身份證號碼：_________________________________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年（月）。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每週工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為_________元，（不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準）。

第十條 甲方每週星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

八、其他

1．本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2．本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

3．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：__________ 乙方（簽章）：__________

______年______月______日 ______年______月______日

非全日制勞動合同範本3

非全日制勞動合同書

甲方(用人單位)：

法定代表人(負責人)： 聯絡電話：

地址：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

戶籍所在地：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自願、公平公正、誠實信用的原則，經雙方協商一致簽訂本合同，並承諾共同遵守。

用工形式及用工期限

1.經甲乙雙方協商，雙方一致同意，甲方採用非全日制用工的形式招用乙方。

2.合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為： ，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作內容

甲方安排乙方從事 工作，乙方應當按崗位要求完成工作任務。

四、工作時間為下列第 種方式

1.每週工作 日，每日平均工作 小時。

2.每週工作 日，每日具體工作時間為： 。

五、勞動報酬

1.乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬為每小時 元(如果低於勞動合同履行地的最低小時工資，則以當地政府規定的最低小時工資為準)。甲方向乙方支付勞動報酬的週期不得超過15日。

2.支付勞動報酬的其他約定：

六、社會福利與保險待遇、

1.基於雙方用工的特殊性，甲方無需為乙方繳納社保。

2.若乙方要求繳納基本社會保險，甲方從乙方工資中代扣代繳乙方繳納社保的全部費用。

3.乙方在甲方工作期間，因病或非因工負、，因工負傷、職業病及女職工孕期、產假和哺乳假等待遇按法律、法規及相關規定執行。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2.甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

3.甲方按照國家及當地政府的相關規定，積極採取職業病防護措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。

八、勞動紀律

1.甲方有權在不與法律法規相牴觸的情況下，遵循民主原則，制定員工手冊及其他各項規章制度。甲方依據前述制度對乙方進行勞動紀律的日常管理。乙方應嚴格遵守甲方制定的前述制度，否則甲方可根據單位規章制度，給予相應處分。

2.在履行本協議期間，甲方可以對其員工手冊及其它各項規章制度進行修訂，或者制定新的規章制度。如果原規章制度與甲方新規章制度不一致，乙方同意按照甲方新規章制度執行。

3.甲方制定的各項規章制度將及時予以公示。甲方要求乙方認真閱讀相關內容，如出現因乙方未能及時閱覽上述資訊而造成的後果，由乙方承擔一切責任。

4.乙方應妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物，包括但不限於電腦、軟體、光碟、技術文件等。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應予以賠償。

5.乙方保證其向甲方提供的所有資訊、資料、證明等均屬真實、有效，並承擔相應責任。

6.乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動關係而致甲方損失的，應當予以賠償。

九、培訓及商業祕密保護

1.甲方出資對乙方進行培訓或提供學習機會的，乙方應簽訂培訓協議，約定服務期。乙方在服務期內解除協議時應按照培訓協議規定，支付違約金。

2.乙方在工作中接觸甲方商業祕密的，應與甲方簽訂保密協議，承諾不得洩露商業祕密或利用該商業祕密獲利。對乙方違反保密約定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的損害賠償責任。

3.乙方保證，正確使用並妥善保管屬於甲方或雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的祕密資訊，不得利用前述資訊為自己或任何第三方牟利。除了履行職務外，乙方承諾其在職期間及離職後，未經甲方書面授權，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊，直至甲方宣佈解密或保密資訊實際上已經公開。

4.甲乙雙方勞動關係解除或終止後，乙方必須將所有機密資訊和資料及其影印件返還給甲方，並向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者資訊的權利，並申明已將該資料和資訊的所有原件及影印件退還給甲方。如甲方發現乙方未及時歸還前述資料，造成甲方損失的，乙方必須承擔相應的賠償責任。

5.凡未經甲方書面同意或非為履行本協議項下的職責和義務而以直接、間接、口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內容的行為均屬洩密，造成甲方損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。

十、勞動合同的變更、解除和終止

1.經雙方當事人協商一致，本合同可以變更。

2.以合同第1條第2項方式簽訂的合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前 日與對方協商續訂勞動合同。

3.甲乙雙方任何一方都可以隨時以書面形式通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。

十一、工作交接

在最後工作日前，乙方必須根據甲方的要求並配合所在部門及其他部門辦理完成所有的工作交接手續，包括但不限於：

(1)歸還所有代表公司員工身份的證明檔案，如工作證、介紹信函、員工資訊卡等;

(2)歸還公司所有檔案、資料、記錄、裝置、工具、文具、通訊裝置等;

(3)歸還工具箱以及員工保管的所有公司鑰匙;

(4)向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作;

(5)與財務部門結算所有應付款項、應收款項;

(6)其他根據公司規定必須移交的物品。

辦理工作交接的程式根據甲方的要求進行。工作交接完畢，由甲方在工作交接清單上簽字確認。乙方不按照規定辦理交接手續，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

十二、違約及賠償責任

1.在本協議期限內，如乙方接受甲方提供的出資培訓，或者約定競業限制的，按照雙方約定辦理。乙方違約，應承擔違約責任，乙方給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應賠償超過違約金部分的損失。

2.甲乙雙方任何一方違反本協議規定，給對方造成損失的，應予以賠償。

3.乙方侵佔甲方財產給甲方造成損失的，乙方應返還相應財物，並賠償甲方損失。沒有法律規定或者協議約定獲得甲方利益的，乙方應將所獲不當得利返還甲方。

十三、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，雙方可以協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、其他

甲方以下檔案作為兼職協議附件，與本協議具有相同法律效力。

甲方正式頒佈的各類規章制度：包括但不限於《員工手冊》及勞動關係管理、考勤管理相關制度等;

甲乙雙方簽訂的協議：包括但不限於《保密協議》、《培訓協議》、《員工承諾書》;

2.本協議未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方沒有約定的，遵照相關法律、法規、規章執行;法律、法規、規章沒有規定的，雙方應當遵循平等自願、協商一致的原則，另行簽訂協議作為本協議的補充協議。

3.本協議一式兩份，經雙方簽字、蓋章後生效，雙方各執一份。兩份協議具有同等法律效力。

甲方(簽章處)： 乙方(簽章處)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

非全日制勞動合同範本4

勞動合同

（非全日制從業人員使用）

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

（一）法定代表人（主要負責人）或委託代理人

（二）註冊地址

（三）經營地址

第二條 乙方 性別

（一）居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

（二）在甲方工作起始時間 年 月 日

（三）家庭住址 郵政編碼

第三條 本合同於 年 月 日生效。

第四條 乙方同意提供根據甲方工作需要，擔任以下工作：

第五條 乙方的工作時間為

第六條 乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的週期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定：

第七條 甲方應當按照 省（區/市）工傷保險的規定為乙方交納工傷保險費。

第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動條件：

（一）

（二）

（三）

第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於 省（區/市）非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）

（二）

（三）

第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本合同的附件如下：

（一）

（二）

（三）

第十五條 本合同未盡事宜或與今後國家和地方的有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委託代理人

（簽字或蓋章）

日期： 日期：

協議模板供參考使用，內容以當事人協商為準，或諮詢律師專業建議！

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非全日制勞動合同範本5

非全日制用工勞動合同

編號__________________

甲方（用人單位）名稱：____________________________________

法定代表人（主要負責人）或者委託代理人____________________________________

註冊地址____________________________________

聯絡電話____________________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________________

居民身份證號____________________________________

戶口所在地 ______省（市） ______區（縣） ______鄉鎮 ______村

郵政編碼__________________

現住址____________________________________ 聯絡電話____________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條乙方每週工作__________________日，分別為周__________________；每日工作__________________小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時__________________元。

甲方向乙方支付工資形式為______________________________（直接發放/委託銀行代發）。支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

______________________________________________________________________

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________

____________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）

或委託代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

使用說明

一、本勞動合同（參考文字）供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用於來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委託代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得塗改。

非全日制勞動合同範本6

甲方：

乙方：

籤 約 須 知

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項資訊真實有效。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地的最低小時工資標準。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。

甲方(用人單位)名稱

住所

法定代表人(或主要負責人)

聯絡電話

乙方(勞動者)姓名性別

出生年月戶籍所在地

身份證號碼

現居住地址

通 信 地 址

聯 系 電 話

根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第()種方式

1、每週工作日，分別為周;每日工作小時。

2、其他：。

第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時

元，工資結算週期為(日/周/15日)，工資發放時間為，工資發放方式為(直接發放/委託銀行代發)。

第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

第七條 甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規範。

第九條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。

第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

第十二條 雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽章)

年 月 日年 月 日

勞動合同變更欄

經甲乙雙方協商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內容作以下變更：

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽章)

年 月 日年 月 日

勞動合同續訂欄

甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已於____年___月____日期滿，經雙方協商同意續訂合同。

續訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

雙方約定其它內容：________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公 章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽章)

年 月 日年 月 日

非全日制勞動合同範本7

根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方並實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

甲方：_________________乙方：_________________性別：_________________

法定代表人：_________________身份證號：_________________

單位地址：_________________現居住地：_________________

一、合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。

二、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低於政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低於約定的小時工資的300%確定。

五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

八、雙方需要約定的其他事項：_________________

九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程式處理。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：_________________乙方簽名：_________________

法定代表人

簽名或蓋章：_________________簽約日期：_________________

簽約日期：_________________

非全日制勞動合同範本8

甲方：________________________

乙方：________________________

簽約須知

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項資訊真實有效。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地的最低小時工資標準。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。

甲方(用人單位)名稱：________________________

住所：________________________

勞動用工登記證編號：________________________

法定代表人(或主要負責人)：________________________

聯絡電話：________________________

乙方(勞動者)姓名：________________________性別：________

出生年月：_______________戶籍所在地：_______________

身份證號碼：________________________

現居住地址：________________________

通訊地址：________________________

聯絡電話：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。

第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事________________工作。工作地點在________________________。

第三條乙方工作時間為下列第種方式

1、每週工作 ________日，分別為________ 周;每日工作 ________小時。

2、其他：

第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時 ________________元，工資結算週期為________________(日/周/15日)，工資發放時間為________________，工資發放方式為________________(直接發放/委託銀行代發)。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

第六條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規範。

第九條甲方對可能產生職業病危害的'崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。

第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

第十二條雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方________________________(公章)乙方________________________(簽字)

法定代表人或委託代理人________________________(簽章)

_________年 _________月_________ 日_________ 年 _________月_________ 日

非全日制勞動合同範本9

合同編號:________________

甲方(用人單位)名稱:________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人:________________

註冊地址

聯絡電話:________________

乙方(勞動者)姓名:________________

居民身份證號:________________

戶口所在地 _省(市)_ 區(縣) _鄉鎮_ 村

郵政編碼:________________

現住址 聯絡電話:________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作_ 日，分別為周 ;每日工作 _小時。

四、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 _元。

甲方向乙方支付工資形式為 (直接發放/委託銀行代發)。支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，併為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

[以下無正文，為《非全日制簡易勞動合同》簽署頁]

甲方(公 章) :________________ 乙方(簽字或蓋章):________________

法定代表人或委託代理人:________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期： __年 __月 __日 簽訂日期：__ 年 __月 __日

非全日制勞動合同範本10

、

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項資訊真實有效。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地的最低小時工資標準。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

聯絡電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 出生年月：

戶籍所在地：

身份證號碼：

現居住址：

通訊地址：

聯絡電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在 部門，擔任 崗位工作。乙方具體工作內容如下： 。乙方必須按照甲方確定的崗位內容和責任要求, 按時、按質、按量完成工作。

第三條 乙方工作時間為下列第 種方式：

1、每週工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

2、其他： 。

第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時人民幣 元，工資結算週期為 (日/周/15日)，工資發放時間為 ，工資發放方式為 (直接發放/委託銀行代發)。

第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

第七條 甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條 乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規範。

第九條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十條 乙方應嚴格遵守國家法律、法規、命令，在合同期內嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律及工作規範，愛護並正確使用甲方裝置、工具，保質、保量完成工作任務。對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

第十一條 乙方應服從甲方正確的領導、管理與教育，如有正當事由請假，須填寫假單，經部門主管批准，依甲方規定的請假手續辦理。如乙方未經批准擅自離開工作崗位或未按照規定的工作時間到崗上班的，將依據甲方的規章制度按曠工處理。

第十二條 乙方應當保守甲方的商業祕密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業祕密(包括客戶資訊、技術資訊等甲方認為屬於商業祕密的資訊)洩露,對甲方的正常經營造成阻礙或損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部損失，並保留法律追訴的權利。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。

第十四條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先友好協商解決;協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 一旦雙方直接聯絡受阻，則一方向另一方發出與本合同有關的任何通知或通訊，應以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據作為確認文字，交付郵局後7日應被視為收件日期，特快專遞應發往下列地址：

甲方通訊地址及郵編：

乙方通訊地址及郵編：

若乙方聯絡方式發生變更，乙方應在變更之日主動到甲方處辦理聯絡方式變更手續，否則甲方視同上述聯絡方式為乙方的有效聯絡方式，向上述地址寄出檔案即視為送達。

第十七條 雙方約定的其他事項：

第十八條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十九條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家有關新規定相悖的，按新規定執行。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第二十一條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文，為合同簽署頁)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

非全日制勞動合同範本11

甲方(用人單位)：________

地址：________________

電話：________

乙方：________

戶籍所在地：________________

身份證號碼：________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二條 工作崗位

乙方在________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條 工資報酬

1、乙方在試用期間的工資為____元/月。試用期滿後，甲方以下列第____種計算方式支付乙方工資：

(1)計時工資。工資為____元/月。

(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。

2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低於省政府公佈的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

3、甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作____小時，具體工作時間安排：

________________________。

第五條社會保險

甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

第六條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

第八條 違反本合同的責任

一、由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。

違約金約定如下：________________。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。

第九條 雙方需約定其它事項

________________________。

第十條 其他事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按照國家和本市的有關規定執行。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：________

______年____月____日

乙方(簽字)：________

______年____月____日

非全日制勞動合同範本12

甲方： 乙方：

身份證號： 身份證號：

單位地址：

現居住地：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規、規章的有關規定，甲方招用乙方並實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作時間和期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內，乙方在甲方每日工作 小時，累計每週工作時間不超過二十四小時。

二、工作內容

甲方根據工作需要，安排乙方在 工作，具體內容和要求是： 。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報酬

乙方在工作期間的工資標準為每小時 元，每週 為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低於政府規定的最低小時工資標準。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規程、工作規範和勞動安全制度及其標準。

2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

3、乙方應當遵守甲方的規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

五、社會保險

根據國家有關規定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險等。甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動合同的解除、終止和續訂

甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、雙方需要約定的其他事項：

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應實現仔細閱讀，並詳細瞭解本合同的內容，雙方簽字後即行生效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

簽約日期： 簽約日期：

非全日制勞動合同範本13

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印製

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每週工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為 元，(不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每週星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

八、經濟補償與賠償

第二十一條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低小時工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金 元。

非全日制勞動合同範本14

合同編號：______________

甲方(用人單位)名稱___________________________________________________

法定代表人_______________________________________________________________

住所地__________________________________________________________________

企業法人營業執照編號_____________________________________________

聯絡電話___________________________________郵編_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別______文化程度_________________

身份證號碼_________________________________出生年月__________________

戶口所在地_______________________________________________________________

現 住 址_______________________________________________________________

聯絡電話____________________________________郵編________________________

籤 訂 說 明

(請附在勞動合同書扉頁)

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一併履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

七、本合同(含附件)簽訂後，甲、乙雙方各執一份備查。

為建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限採用下列方式。(選擇一項)

1、有固定期限：本合同期限為年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2、無固定期限：本合同期限自______年____月____日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

3、以完成工作任務為期限：本合同自______年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第二條 工作內容

1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在生產(工作)崗位，併為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

3、乙方的生產(工作)任務為：

第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。

其中，乙方試用期工資為_____元/月(試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準)。

2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

合同編號：______________

甲方(用人單位)名稱___________________________________________________

法定代表人_______________________________________________________________

住所地__________________________________________________________________

企業法人營業執照編號_____________________________________________

聯絡電話___________________________________郵編_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別______文化程度_________________

身份證號碼_________________________________出生年月__________________

戶口所在地_______________________________________________________________

現 住 址_______________________________________________________________

聯絡電話____________________________________郵編________________________

籤 訂 說 明

(請附在勞動合同書扉頁)

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一併履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

七、本合同(含附件)簽訂後，甲、乙雙方各執一份備查。

為建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限採用下列方式。(選擇一項)

1、有固定期限：本合同期限為年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2、無固定期限：本合同期限自______年____月____日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

3、以完成工作任務為期限：本合同自______年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第二條 工作內容

1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在生產(工作)崗位，併為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

3、乙方的生產(工作)任務為：

第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。

其中，乙方試用期工資為_____元/月(試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準)。

2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

非全日制勞動合同範本15

甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號：_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬於非全日制用工。

二、本協議期限：________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式：每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

五、雙方認為需要約定的事項：

1、乙方應遵守甲方的規章制度;

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

3、在本協議期間乙方簽字確認的檔案作為本協議的附件,具有同等效力;

4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後立即生效。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________

___________年___________月_________日

非全日制勞動合同範本16

編號：

甲方(用人單位)：_________法定代表人：_________地址：___________聯絡電話：___________

乙方(姓名)：________性別：_________文化程度/技能：___________身份證號碼：___________

住址：___________聯絡電話：___________

簽訂說明

一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

三、本合同中的空欄由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上/。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。

五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件一併履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

七、本合同(含附件)簽訂後，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據《中華人民共和國勞動法》有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的型別和期限

第一條本合同期限採用下列方式(選擇一項)

、有固定期限合同。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿後，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向後順延30天。30天到期後雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

、無固定期限合同。自___年___月___日起。

、以完成一定工作為期限的合同。具體為：___。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向後或向前延展。

二、試用期

第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)：

1、無試用期

2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)第三條錄用條件為：

.文化知識：。.身體狀況：。.勞動技能：。.工作能力：。.團隊精神：。.其他：。第四條乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

1、甲方根據經營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

第六條乙方的工作地點：，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

1、甲方經營場所變更的;

2、由於甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。

1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為_____元，其試用期的基本工資為_____元(試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為。

六、保險福利待遇

第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

第十三條甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

第十七條甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第十八條甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

1、甲乙雙方協商一致的;

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格後經培訓仍被考核為不合格的等等;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的;乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未宣告的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未宣告的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未宣告的等等;

7、法律、法規規定的其他情形。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的;

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

6、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規定情形之一的，同時不屬於本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，並辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

第二十九條本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意後，可辦理續簽手續。

第三十條連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償和違約責任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十一條合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

1、甲方招收錄用其所支付的費用;

2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、補充條款和特別約定

第三十二條乙方應當保守甲方的商業祕密，商業祕密係指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術祕密和經營資訊。包括但不限於下述內容：

1、技術資訊。技術資訊的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等等。

2、經營資訊。經營資訊的範圍一般包括客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

3、公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的祕密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第三十三條補充條款:(根據需求調整內容)

1、若因工作需要在專案現場工作時，工作時間及地點按專案管理制度執行。

2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

3、甲方採取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中釋出的各項通知及規章制度，並嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉並認可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

第三十五條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文字(包括但不限於《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》)的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

第三十七條雙方事後就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第三十八條乙方同意，在其處於聯絡障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委託本合同首部的緊急狀態聯絡人作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。乙方確定下

列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

第三十九條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：___________(簽章)

乙方：___________(簽字)

______年______月______日

非全日制勞動合同範本17

甲乙雙方經平等自願協商，訂立此非全日制勞動合同，供雙方共同遵守：

第一條 合同期限:從______年____月____日起至年月止。

第二條 工作內容和工作地點：乙方同意擔任崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是。工作地點在

或。

第三條 乙方的工作時間為：每週工作日，每日工作小時。

第四條 工資按如下方式：

第五條 每月/周為工資支付日。

第六條 社會保險由乙方自行辦理並承擔全部繳費。

第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動，但是，不得影響本勞動合同的履行;且乙方應將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方。

第八條 乙方應當保守甲方的商業祕密。

第九條 乙方在勞動合同解除或終止後三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

第十條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求瞭解的其他情況。

第十一條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同文書範本一併執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度並願意遵照執行。

第十二條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限於乙方拒收、下落不明等情況)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

______年____月____日 ______年____月____日

非全日制勞動合同範本18

甲方：

住所

法定代表人

聯絡電話

乙方

姓名性別

戶籍所在地

身份證號碼

現居住地址

通訊地址

聯絡電話

根據《民法典》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條本合同期限自_____年_____月_____日止。

第二條乙方同意根據甲方生產需要，從事工作。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第種方式

1、每週工作日，分別為周;每日工作小時。

2、其他：

第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時

元，工資結算週期為，工資發放時間為，工資發放方式為。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

第六條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規範。

第九條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。

第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

第十二條雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

法定代表人或委託代理人：

_____年_____月_____日

非全日制勞動合同範本19

甲方 ：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同於 年 月 日生效。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

1、產品宣傳推廣

2、乙方的工作時間為

第三條 乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的週期不得超過15日。 支付勞動報酬的其他約定

第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動條件：

第五條 甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

第六條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於用人單位所在地非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第七條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 本合同未盡事宜或與今後國家、地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

非全日制勞動合同範本20

甲方 ：__________

 乙方：_________

第一條 本合同於 ________年________月________日生效。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

1、產品宣傳推廣

2、乙方的工作時間為

第三條 乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的週期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定

第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動條件：

第五條 甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

第六條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於用人單位所在地非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第七條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 本合同未盡事宜或與今後國家、地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

非全日制勞動合同範本21

甲方：___________________________

乙方：____________________________

家庭住址 ：_______________________________________

居民身份證號碼 ：_________________________________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條乙方累計每週工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標準為_________元，(不得低 當地政府頒佈的小時最低工資標準)。

第十條甲方每週星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低 乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

八、其他

1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方(簽章) ： ____________乙方(簽章) ：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

非全日制勞動合同範本22

甲方：_________

乙方：_________居民身份證號碼 ：______________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條乙方累計每週工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標準為_________元，(不得低 當地政府頒佈的小時最低工資標準)。

第十條甲方每週星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低 乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

八、其他

、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

電話：____________ 電話：____________

日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日

非全日制勞動合同範本23

甲 方：_________

乙 方：_________

籤 約 須 知

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項資訊真實有效。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定

身份證號碼：_________

現居住地址：_________

通 信 地 址：_________

聯 系 電 話：_________

根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 ________年________月________日至 ________年________月________日止。

第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 工作。工作地點在 。

第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式

1、每週工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

2、其他： 。

第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時

元，工資結算週期為 (日/周/15日)，工資發放時間為 ，工資發放方式為 (直接發放/委託銀行代發)。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理

勞動合同變更欄

經甲乙雙方協商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內容作以下變更：

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公章) ：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人：_________

________年________月________日

非全日制勞動合同範本24

甲方：_______

乙方：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條乙方性別

戶籍型別(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間_______年_______月_______日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

第三條本合同於_______年_______月_______日 生效。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的週期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定

第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動條件：_______

第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_______

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的如下

第十五條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：______乙方:______

地址：______地址:______

法定代表：______法定代表:______

簽定地：______簽定地：______

簽定時間：______簽定時間：______

非全日制勞動合同範本25

甲方：_______

乙方：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

文化程度聯絡方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

其他有效身份證件名稱證件號碼

社會保險個人編號

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同於_______年_______月_______日 生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：_______

三、工作地點：_______

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自時起至時止，每週不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低於當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月____日，下半月____日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：_______

七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動保護條件：_______

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須採取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容

十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

或負責人簽名：_______

簽名日期：_______

非全日制勞動合同範本26

甲方(用人單位)：_______

法定代表人：______職務：_______

地址：______電話：_______

乙方：_______

年齡：______性別：_______

戶籍所在地：身份證號碼：_______

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自____ 年__ 月__ _____日起至____ 年__月__ _____日止。

第二條 工作崗位

乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：_______

____________________________________________________________________。

第五條 福利待遇約定如下：_______

_______________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、 乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下：_______

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、 雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：_______

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：_______

1、________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

第八條 違反本合同的責任

一、由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。

第九條 雙方需約定其它事項

____________________________________________________________。

第十條 其他事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按照國家和本市的有關規定執行。

二、 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：_______

法定代表人或委託代理人：_______(簽字或蓋章)

_____年_____月__________日 _____年_____月__________日

非全日制勞動合同範本27

甲方名稱：________公司部從事____工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自________年________月_____________日起，至________年________月_____________日止，期限為________年(月)。期滿後，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執行非全_____日製工作制，每週正常工作時間為24小時。

3.2甲方因臨時性、季節性安排乙方加班，需按照法律法規支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下，乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

第4條勞動條件和勞動紀律

4.1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，並進行職業培訓、崗位培訓。

4.2乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

第5條勞動報酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資折算為每月_____元(不低深圳市最低工資標準11.7元/小時)。

5.2甲方每半個月(每月1_____日、15_____日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

5.3.甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業資訊;合同期內以及合同終止後，乙方必須為甲方之一切商業資訊保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方洩漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。

甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的智慧財產權。

第7條合同終止

以下情形發生時，本合同終止：_____

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3_____日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7.4乙方無故礦工_____日未到崗工作。

第8條其他

8.1本協議自雙方簽訂之_____日起生效。

8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：__________

法定代表人：__________

年____月__________日______年____月__________日

非全日制勞動合同範本28

商一致的基礎上，訂立書面勞動合同。三.用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項資訊真實有效。四.本合同書應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

勞動合同雙方當事人基本情況

一條甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：註冊地址：經營地址：聯絡電話：第二條乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：其他有效證件名稱：證件號碼：家庭住址：現居住地址：聯絡電話：二、勞動合同期限

三條本合同自年月日起至年_月_日止。甲乙雙方不得約定試用期。

工作內容和工作地點

四條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業危害、防護辦法等。

五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_