律師解答:不算童工。
律師解析:不滿18週歲,已滿十六週歲的未成年人不算童工。
童工指的是未滿十六週歲的未成年人。
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十六週歲的未成年人,但必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第六十五條
用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
《中華人民共和國勞動法》第九十四條
用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動
行政部門責令改正,處以
罰款;
情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷
營業執照。