懷孕期間不上班能辭退嗎 普法法律網 勞動保障律師解答 2.1W 大中小設定文字大小 懷孕期間多次不上班,無故曠工的,屬於嚴重違反單位規章制度,單位可以辭退。根據《勞動合同法》第三十九條:勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第三十九條:勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。 TAG標籤:辭退 懷孕 上班 勞動糾紛 勞動保障 #