勞動糾紛有多久有效期 普法法律網 勞動爭議律師解答 6.35K 大中小設定文字大小 勞動糾紛是1年的有效期。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 TAG標籤:有效期 勞動爭議 勞動 勞動糾紛 糾紛 #